洋葱模型

百科

洋葱模型，是把胜任素质由内到外概括为层层包裹的结构，最核心的是动机，然后向外依次展开为个性、自我形象与价值观、社会角色、态度、知识、技能。越向外层，越易于培养和评价；越向内层，越难以评价和习得。

一、对工作的指导意义

关键词

由内而外 / 抽丝剥茧 / 循序渐进 / ...

TODO

单个事项的推动逻辑，应该是有顺序可依的。

顺序：个人（制定规划） ==> 个人所属部门（内部讨论拉齐） ==> 跨部门（以联动互通的形式） ==> 公司（向上冒泡）。