述职参考建议

百科

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

前置条件与概述

认知：工作总结和述职报告是两回事。

• 工作总结：
  • 总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。
  • 总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。
  • 个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实绩。
• 述职报告：
  • 述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等。
  • 述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
  • 个人的述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力等。

前置准备工作：选择一个美观大气的 PPT 模板。

概述

• 工作成果：做了什么
• 思考复盘：做的怎么样
• 下步计划：接下来要怎么做

一、工作成果

• 时间轴
• 罗列阶段性重点工作
• 穿插备注核心数据

二、思考复盘

• 围绕做的事情展开，有什么不足，有什么收获
• 在事情中扮演的角色、解决的问题和改进的流程等
• ......

三、下步计划

• 个人成长：围绕你个人想要在哪些方面努力和使劲
• 团队建设：围绕你能为团队做些什么，提升团队的战斗力
• 公司贡献：围绕从公司角度，你能为公司做些什么，要怎么做，做了有什么好处

附：关于述职报告的一些建议

当编写述职报告时，可以尝试在以下几个方面进行准备和表述：

1. 自我介绍
  a. 简单介绍个人基本信息，包括姓名、工作职责和加入公司的时间等。
2. 工作职责和业绩
  a. 详细说明自己的工作职责和日常工作内容，以及完成的项目和取得的业绩。应当突出自己在工作中所做出的贡献，例如在项目中扮演的角色、解决的问题和改进的流程等。
3. 专业相关
  a. 重点介绍自己所掌握的技能和专业能力，包括专业知识、技术技能、管理能力等方面。同时需要说明这些技能和能力在工作中如何发挥作用，以及如何不断提升和完善自己。
4. 工作态度和团队合作
  a. 描述自己的工作态度和团队合作能力，包括积极参与、有效沟通、互相支持和协作等方面。同时需要强调自己的责任心和团队合作精神，以及在工作中体现出的领导力和影响力。
5. 个人发展计划
  a. 对自己未来的职业发展方向和目标进行规划，譬如如何利用公司提供的培训和发展机会来实现这些目标。
6. 自我评估和总结
  a. 对自己在工作中的优点和不足进行客观的评估，并提出具体的改进措施和计划。同时要进行总结，强调自己的成长和进步，并展示出积极的态度和信心。
7. 公司/团队建议
  a. 提出自己对公司和团队的建议和想法，包括但不限于如何优化流程、提高效率、改进工作环境、加强沟通协作等方面。需要说明这些建议的实际价值和意义，并提出具体的建议方案。
  b. 这一点可以展示出对公司和团队的关注和热爱，也可以让公司和团队了解到员工的想法和建议，进一步提高公司和团队的创新能力和发展潜力。当然，在提出建议时也需要注意适度，避免过于主观。