管理能力的思考

一、向上管理

• 承上启下（主动沟通/上司支持）：
  • 头部：承接头部的战略思想
  • 腰部：方案
  • 腿部：具体的方法

二、激励下属

三、自省能力

四、逆商能力

五、学习能力

经验很多时候是负债，学习是资产。